Допомагають інноваційні технології
Колектив навчально-тренувального центру Хмельницької АЕС активно бере участь у вдосконаленні системи підготовки персоналу через програми міжнародної допомоги ІСЯБ. В рамках дії програми успішно реалізовано ряд проектів. Так, зокрема, цьогріч введено в промислову експлуатацію «Автоматизовану інформаційну систему підтримки оператора на основі алгоритмів симптомно-орієнтовних аварійних інструкцій (АІС СОАІ)». Впровадження такої системи на повномасштабному тренажері блочного щита управління (БЩУ) дозволить здійснювати підготовку оперативного персоналу в об’ємі аварійних інструкцій швидше та ефективніше.
Даний проект реалізовано за участі представників Європейської комісії, експертів з проектів інформаційних систем компаній Вестрон і Westinghouse, провідних фахівців Енергоатома та атомних електростанцій України.
Проект стартував на Хмельницькій АЕС на початку 2013 року. Він передбачає у майбутньому відмову від ряду паперових процедур завдяки автоматизації алгоритмів прийняття рішення, що удосконалить роботу оперативного персоналу. За три роки розроблено понад 2,5 тисячі алгоритмів та автоматизовано більше тисячі відповідних параметрів.
Наразі, на основі нової системи проводиться навчання оперативного персоналу на повномасштабному тренажері. Реалізація автоматизованої інформаційної системи підтримки оператора на першому енергоблоці Хмельницької АЕС – наступний етап впровадження АІС СОАІ.
Даний проект є пілотним для Хмельницької АЕС, який надалі заплановано впровадити на всіх АЕС України. Про це було повідомлено під час підсумкового семінару, який відбувся цьогоріч у квітні на базі навчально-тренувального центру. Про ще одне вагоме досягнення персоналу навчально-тренувального центру під час зустрічі із журналістами розповів начальник відділу технічного обслуговування та ремонту технічних засобів навчання Денис Клюшніков. За його словами, зараз активно розробляється комплексна комп’ютеризована система управління навчанням. На сьогодні в роботі знаходиться 17 програмних модулів. Автоматизована система охоплює всі процеси підготовки персоналу, починаючи з планування та організації і закінчуючи обліком та звітністю. Система успішно апробована і впроваджена в інших навчальних центрах ДП «НАЕК «Енергоатом», зокрема, РАЕС, ЮУАЕС та ЗАЕС.
Денис Клюшніков також наголосив, що використання системи сприяє наданню оперативної та актуальної інформації про навчання та наявність у персоналу посвідчень на право виконання робіт з підвищеною небезпекою, дозволяє підрозділам здійснювати додатковий контроль за призначенням персоналу для виконання ним тих чи інших робіт.
Олександр Шустерук
На знімку: обговорення процесу запровадження міжнародних проектів
Фото автора
